在再说不能去，那叫谁不去呢？消息一传开，公司里顿时炸了锅。财务部、客户部、公关部、各个项目部大大小小的主管们哪个是省油的灯？谁不想为自己谋福利？这下可好，我一个小前台，也成了众矢之的，各个部门的人轮流来找我打听消息，得不到满意的答案，有人就开始不阴不阳地甩话出来：“哦哟，你们找的什么旅行社啊，办事效率这么低，是不是没有资质的啊……”
　　这还算好的，更有甚者，竟然开始传负责组织Outing的行政经理吃了旅行社巨额回扣！
　　所谓“黑幕论”越传越盛，行政经理不得不找老总表明自己的清白。老板果然是老板，当即决定，用最原始也最公平的方法来收拾这个烂摊子——抓阄。就这样，在老总的公开主持下，所有报名马尔代夫团的同事们一个个抓了阄。
　　据说，老总这次有些“震怒”，而这家乌龙旅行社也上了公司的 “黑名单”。
　　吃进去的福利都要吐出来
　　晓蔚外企公关代表人群：跳槽族
　　现在我跳槽之后的第一件事情，就是仔细研读公司的员工手册。为啥？这要从我上一家公司的Outing说起。
　　大学一毕业，我就进了这家公司。刚做了半年多就迎来了公司Outing的机会。越南、澳大利亚、日本三个选择地个个吸引人。斟酌再三我选择了日本团，全程五星服务，自己只要贴1500多元，想想很划算。
　　年底时，由于种种原因，我递了辞职信。
　　财务说好最后一笔奖金、加班费和报销费用会打到我的工资卡，小算一下也该有四五千元。谁知到时候一看，卡里只多出了几百元。诧异的我一问才知道，在公司厚厚一本员工手册的某个小角落里躺着这样一条规定：服务公司未满一年就跳槽的员工，将扣除相应的福利费用。而Outing就在这福利之列！
　　无奈的我又再次回想起了那4天豪华而美好的日本之旅，温泉、五星级酒店、迪士尼、好吃的料理、疯狂shop鄄ping……当时这一切的享受现在看来完全就是“烧钱”，烧自己的钱啊！
　　就这样，我的工资卡莫名地被划去了近4000元，整整一个多月的奖金、各种报销费用统统泡了汤。那次Outing对我来说，也成了名副其实“烧钱之旅”。